domingo, 1 de junio de 2014

CARISMA.- Como incrementar los niveles de influencia.


Veamos un ejemplo:

  • Uno de los grandes Líderes de la Historia moderna.
  • Una de sus citas famosas fue " Nunca, nunca , nunca te rindas "
  • Comunico su Visión de forma expresiva e Inspiró a la gente a aceptar el Cambio.
  • Sus palabras reflejaban su Comportamiento y este lo convirtió en un Referente.
  • Tenía la obligación de Influir y Empatizar en la gente y lo consiguió.
  • Generó la Confianza necesaria.
  • Consiguió de la gente Obediencia, Afecto, Aceptación.
  • Cuido su Presencia y la convirtió en una “marca”, que le dio Credibilidad
  • Su legado sigue vivo. Es y ha sido una Inspiración para los líderes mundiales actuales.

Esta persona era Winston Churchill (1874–1965) considerado como uno de los grandes Líderes Carismáticos.


En nuestro entorno, en nuestra vida cotidiana ya sea personal o profesional, todos conocemos o hemos conocido casos de personas que han sido capaces de destacar y ser el centro de atención simplemente por su mera presencia.

Personas que a las que podríamos definir como CARISMÁTICAS.

¿Pero que es el carisma?.-

Dicen que es como la magia personal que tienen ciertas personas para provocar una influencia verdaderamente atractiva sobre aquellas otras personas con las que se relacionan.

En la antigua Grecia, se consideraba el carisma como un regalo que los dioses otorgaban solo a unos pocos, una gracia divina. Algo incorporado a los genes que, o se tenía, o no se tendría jamás.

Afortunadamente, los griegos, se equivocaron. La ciencia, los psicólogos y las personas que estudian el comportamiento humano, han concluido que el carisma es simplemente una serie de comportamientos y conductas  que se pueden aprender de manera intencional.


Características.-

La persona carismática destaca y suele ser el centro de atracción.

Transmite una magia personal que genera y provoca, en las personas a su alrededor, una influencia poderosa.

Sobre el carisma existen múltiples mitos referidos y asociarlos con la belleza, con el  atractivo físico. Conceptos que inicialmente, parecen necesarios para ser una persona carismática.

Aunque si es cierto que el atractivo físico puede resultar una ventaja, no es necesario ni imprescindible, para ser considerado una persona con carisma. Como tampoco lo es ser extrovertido, ni como dicen algunos,  para tener carisma se debe  cambiar la personalidad.

Se podría decir que el Carisma "es  la especial capacidad que algunas personas han desarrollado con el objetivo de atraer o fascinar".

Por ello el Carisma no es algo innato, es consecuencia de una serie de comportamientos y conductas, que se pueden aprender.

A la pregunta: ¿Que tipo de conductas son y como puedo aprender a desarrollarlas y ponerlas en practica?

La respuesta: Conductas y comportamientos que se pueden lograr mediante la combinación de  diferentes cualidades que deben desarrollarse.


Pero .....

para desarrollar significativamente el Carisma, es imprescindible TENER IDENTIFICADA Y DEFINIDA UNA VISION:



  • QUE NOS GENERE un Gran entusiasmo
  • DE Ideas diferentes
  • CON sus Principios y Compromisos 


Una persona carismática tiene que tener muy en cuenta cual es su visión y desarrollarla.

No es suficiente con tener una buena idea o ser hábil en determinados temas.

Debe elaborarse un proyecto personal e intransferible con el que ser  diferencial, con unos  principios y unos compromisos, que serán las directrices para todas sus actuaciones y las bases de su entusiasmo.

Un proyecto para ser capaz de atraer y ganar la confianza y  con un único objetivo: poder asumir y enfrentarse a cualquier reto por muy ambicioso que sea.

EJEMPLO :Yes, we can de Barack Obama



 ¿Y QUE CUALIDADES SE DEBEN DESARROLLAR?.-


PODER.-

La combinación de la Razón y la Pasión.

La confianza en uno mismo, la CLAVE FUNDAMENTAL DE LA PERSONA CARISMÁTICA.

Como objetivo para conectar, emocionar y ser creíble.
Combinación eficaz de la confianza en uno mismo, el lenguaje corporal y la forma de expresarse.
Para generar emociones, muy importante pero siempre y cuando nos creamos lo que transmitimos.


PERSUASIÓN.-

La capacidad de Hacer y Pensar.
Para atraer a las personas y conseguir que nos sigan.

Crear confianza e inspiración.
Hablar de nosotros, no de uno mismo.
Honestidad.
Trabajar la seguridad y la confianza en si mismo.
Decir las cosas como son, sin rodeos.
Predicar con el ejemplo.
Asumir riesgos.


PRESENCIA.-

La primera opinión que se hace sobre la imagen de una persona suele ser difícil de cambiar.

Capacidad para transmitir lo que uno es.
Sentirse a gusto sobre el atuendo, lo que uno se pone, lleva.
No descuidar el aseo personal, muy importante.
La forma sobre cómo pensamos, cómo actuamos, cómo nos vemos


CAPACIDAD de GENERAR ATENCION.-

Es la transmisión y conexión del CARISMA.

Escuchar y dejar hablar
Respeto. Entender e interpretar las opiniones de los demás.
Saber adaptarse. Tratar a los demás como desean ser tratados.
Mejorar la habilidades de comunicación.
La empatía como habilidad para comprender entender las necesidades, sentimientos y problemas de los demás.
Ponerse en el lugar del otro para responder correctamente a las reacciones emocionales.
La cordialidad. Amabilidad. Educación.
No hacer nada que no nos gustaría que nos hicieran a nosotros mismos.
Ser creativos. Desarrollar el ingenio.
No ser conformistas. Generar ideas y tener aspiraciones diferentes. No convencionales.

¿Y que podemos conseguir?.-

  • Seguridad y control. Ser dueños de las situaciones que debemos y tenemos que afrontar

  • Obtener  el magnetismo personal necesario para potenciar nuestra capacidad de influencia.

  • Obtener y conseguir importantes beneficios y logros, tanto, en la vida personal como profesional.


Ejemplo.-

Uno de los lideres más influyentes de los últimos 25 años: Steve Jobs.

En su primera presentación pública (1984) realizó un discurso aprendido y pobre. Leído. Su compromiso con la audiencia nulo. Inseguro en su lenguaje corporal. Inmóvil en el escenario.

Evidentemente Steve Jobs no nació con Carisma.

Pero con el tiempo aprendió a desarrollar de forma significativa su CARISMA y esto ha quedado reflejado en el resto de presentaciones que llegó a realizar, ejemplo años 2000, 2007, 2011 (diferentes videos en Youtube).

Por lo que se puede afirmar y constatar que:

el Carisma no es algo innato, es la consecuencia de una serie de comportamientos y conductas, que se pueden llegar a aprender y desarrollar”.

Para más información.-




No hay comentarios:

Publicar un comentario